Vid Lidingö stads senaste medarbetarundersökningen ökade index för nöjda medarbetare från 78 till 82 av totalt 100.

– Att vara en attraktiv arbetsgivare är viktigt för att kunna behålla och rekrytera den bästa personalen och kunna leverera god service till Lidingöborna. Jag har förmånen att träffa många duktiga och engagerade medarbetare och det är roligt är att stadens medarbetare har blivit ännu nöjdare med sin arbetsplats, säger Amelie Tarschys Ingre (L), ordförande utbildningsnämnden.